包钢股份炼钢厂3号麦窑主控室作为原料部一线核心岗位,主要负责3号麦窑石灰石输送控制、煅烧等工作,现有职工13人,其中女职工8人;12人取得高级技术等级资格,是一个专业技术水平过硬、政治素养较高的大家庭。
3号麦窑主控室始终秉承“坚韧不拔、超越自我”的精神,立足岗位凝聚智慧力量助力钢厂高质量发展。她们确立了《降低麦窑工序能耗,提高生产指标完成率》《3号麦窑窑体变频器国产化》等8项“1+3”攻关目标,经过对标找差和技术攻关,共完成目标7项,完成率达87.5%。其中《完善工艺参数、改变燃尽时间、增大氮气吹扫压力》项目成功使喷枪寿命由一年延长至八年,由此提炼的《麦窑梯度控温,快速更换氧枪》先进操作法成功申请了国家实用型专利;《优化石灰煅烧工艺与操作》项目进一步强化了标准、规范了操作,成功实现创效500万元,获包钢(集团)公司科技进步一等奖。
为了推动技术研发,3号麦窑主控室全体职工积极开展“统一思想再出发,强化标准渡难关”活动,在煅烧小粒度石灰石期间,结合实际情况细化、完善操作规程,经过努力实现了质量与产量双突破,解决了行业难题,填补了国内600吨麦窑成功煅烧小粒度石灰石的技术空白,全年创效600余万元。与此同时,组织开展“强作风、树形象”专项活动,全体职工全部签订承诺书,坚持执行标准化作业,落实精准操作,从温度、压力、煤气等参数时刻关注麦窑生产运行情况,及时发现不稳定因素并采取有效解决措施,为稳产保产发挥了积极作用。